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Posez des questions sur le personnage, pas seulement sur les règles.
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Histoire du personnageObligatoire
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Formulaire, entretien, décision et suivi : comment organiser une whitelist qui reste claire pour les candidats et pour le staff.

Posez des questions sur le personnage, pas seulement sur les règles.

Un entretien de dix minutes suffit souvent à évaluer la compréhension du roleplay.

Chaque décision est notée avec l'auteur et le motif.

Le candidat voit où en est sa candidature, sans relancer le staff.

Mise en place
Questions utiles.
Créneaux.
Avec motif.
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Le parcours reprend l'identité du thème choisi pour votre serveur.
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Mieux vaut donner un motif court.
